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Il segretario generale della sigla sindacale\u00a0Alfonso Farruggia<\/strong>\u00a0accusa di illegittimit\u00e0 procedurale e comportamento antisindacale la Direzione della Sicilia che, secondo il sindacalista, non avrebbe informato le organizzazioni dei lavoratori in merito all\u2019attivazione di uno sportello dell\u2019UEPE a Marsala.<\/p>\nUna situazione analoga era avvenuta a Palermo nello scorso mese di aprile, con l\u2019attivazione dello sportello presso il Tribunale.<\/p>\n
\u201cUna novit\u00e0 \u2013 spiega Alfonso Farruggia \u2013 appresa dagli organi di stampa, non preceduta da alcuna comunicazione n\u00e9 tantomeno dal confronto con le sigle sindacali, malgrado i reiterati tentativi di dialogo espressi dalla Uil Pubblica Amministrazione Sicilia a oggi del tutto ignorati\u201d.<\/p>\n
Una situazione che sar\u00e0 chiarita dalla Sezione Lavoro del Tribunale di Palermo, dove un\u2019udienza \u00e8 stata fissata per il prossimo 29 giugno.<\/p>\n
La Uil Pubblica Amministrazione Sicilia ha dato mandato all\u2019avvocato del Foro di Palermo\u00a0Filippo Butt\u00e0<\/strong>.<\/p>\n \u201cConsideriamo una sconfitta \u2013 dichiara il segretario\u00a0 \u2013 il ricorso al Tribunale per dirimere le questioni relative alla materia del lavoro e della contrattazione, cos\u00ec come consideriamo una sconfitta dell\u2019Amministrazione precludere qualsiasi dialogo che abbia la finalit\u00e0 di individuare pacifiche soluzioni alle diverse controversie che si possono manifestare, nel pieno rispetto del CCNL\u201d.<\/p>\n \u201cProprio in considerazione di quanto accaduto a Palermo e per evitare nuove, incresciose situazioni \u2013 osserva il segretario generale \u2013 ci si attendeva un comportamento diametralmente opposto nel caso di Trapani, ma ci\u00f2 non \u00e8 avvenuto: ribadiamo comunque, malgrado l\u2019ennesima anomalia procedurale, la nostra disponibilit\u00e0 al dialogo\u201d.<\/p>\n \u201cTuttavia \u2013 prosegue \u2013 riteniamo che sia il caso di fare assoluta chiarezza in merito a quanto accaduto, soltanto l\u2019ultimo episodio di una lunga serie di criticit\u00e0 che la Uil Pubblica Amministrazione di Palermo e della Sicilia ha sempre evidenziato a mezzo stampa e oggetto di numerose note trasmesse ai vertici del Ministero della Giustizia e alla stessa Direzione dell\u2019UIEPE in Sicilia, che ha competenza sia su Palermo che su Trapani\u201d.<\/p>\n \u201cAbbiamo chiesto, in entrambi i casi \u2013 puntualizza \u2013 di conoscere gli atti dispositivi emanati inerenti l\u2019organizzazione e l\u2019ubicazione degli sportelli distaccati, l\u2019assegnazione del personale che vi lavorer\u00e0 e i criteri adottati per la scelta delle unit\u00e0 a essi destinate\u201d.<\/p>\n L\u2019ultima lettera, trasmessa dal sindacato lo scorso 19 giugno e relativa alla vicenda di Trapani, \u00e8 stata indirizzata\u00a0 ad\u00a0Antonio Sangermano<\/strong>\u00a0, Capo Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunit\u00e0, al Direttore generale del Personale, delle Risorse e per l\u2019Attuazione dei Provvedimenti del Giudice minorile\u00a0Giuseppe Cacciapuoti,<\/strong>\u00a0al Direttore reggente dell\u2019Ufficio Interdistrettuale dell\u2019Esecuzione Penale Esterna per la Sicilia\u00a0Anna Internicola<\/strong>\u00a0e al Direttore dell\u2019UEPE di Trapani\u00a0Rosanna Provenzano<\/strong>.<\/p>\n \u201cLe risposte che arrivano da parte dell\u2019Amministrazione a tutti i livelli \u2013 aggiunge Alfonso Farruggia \u2013 sembrano indirizzate alla richiesta di sanare il pregresso, dando cos\u00ec un colpo di spugna al passato\u201d.<\/p>\n \u201cDinanzi alle perplessit\u00e0 manifestate dai sindacati gi\u00e0 a partire dallo scorso 3 marzo, data dell\u2019incontro dedicato alla riorganizzazione degli Uffici dell\u2019Esecuzione Penale Esterna \u2013 prosegue il sindacalista –\u00a0 l\u2019Amministrazione ha ritenuto opportuno disporre la costituzione a livello centrale di tavoli tecnici finalizzati ad affrontare, unitamente alle sigle\u00a0 maggiormente rappresentative, le problematiche relative all\u2019apertura di presidi di prossimit\u00e0 presso gli Istituti Penitenziari e i Tribunali ordinari: il prossimo \u00e8 in programma per il 27 giugno ma, per quanto ci riguarda, sar\u00e0 irrilevante rispetto alle richieste che abbiamo avanzato in merito a Palermo e a Trapani\u201d.<\/p>\n \u201cCi\u00f2 che abbiamo ripetutamente e, purtroppo, inutilmente chiesto con le nostre missive \u2013 sottolinea \u2013 riguarda i protocolli d\u2019intesa firmati e i criteri adottati per la scelta del personale al fine di garantire l\u2019attuazione delle pari opportunit\u00e0 tra tutti i dipendenti: abbiamo inoltre sollecitato informazioni sugli orari, la rilevazione automatizzata delle presenze, la distribuzione dei carichi di lavoro e la sostituzione del personale in caso di assenza dei colleghi impiegati agli sportelli\u201d.<\/p>\n In sintesi, secondo il sindacato, la condotta attuata dall\u2019Amministrazione violerebbe i principi sanciti dalla legge nazionale 300\/1970 e dalle corrispondenti norme del decreto legislativo 165\/2001 \u2013 il cui articolo 5 disciplina il diritto dell\u2019informativa sindacale\u00a0\u2013\u00a0e dalla contrattazione collettiva di riferimento.<\/p>\n \u201cL\u2019informazione sindacale, alla luce del quadro normativo vigente \u2013 dichiara Alfonso Farruggia\u00a0\u2013\u00a0costituisce senza alcun dubbio il presupposto per il corretto esercizio delle relazioni sindacali: l\u2019oggetto \u00e8 la tutela della conoscenza dei fatti che incidono sulle condizioni di lavoro quali l\u2019organizzazione degli uffici, gli ordini di servizio, le disposizioni operative , la creazione di uno staff e l\u2019assegnazione a progetti attuativi della programmazione, che non possono essere adottati al\u00a0 netto della necessaria comunicazione ai sindacati degli elementi idonei a comprendere natura ed entit\u00e0 delle modifiche prospettate, cos\u00ec da consentire agli stessi di\u00a0valutarne\u00a0la portata e di esprimere eventuali osservazioni e proposte\u201d .<\/p>\n \u201cNulla di ci\u00f2 \u00e8 avvenuto nel caso specifico\u00a0\u2013\u00a0\u00a0prosegue l\u2019esponente sindacale \u2013 e, nonostante le rimostranze, l\u2019iniziativa dell\u2019Amministrazione non \u00e8 stata neppure seguita da alcun dato circa il funzionamento, la collocazione e le incombenze del personale addetto agli sportelli, malgrado le parti firmatarie dell\u2019adozione del protocollo sulla sospensione del procedimento con messa alla prova e l\u2019istituzione dello sportello presso il Tribunale di Palermo e Marsala, abbiano\u00a0 convenuto su aspetti che incidono profondamente nell\u2019organizzazione di entrambi gli uffici\u201d.<\/p>\n \u201cA oggi \u2013 conclude il segretario\u00a0\u2013\u00a0restano ignoti l\u2019assetto organizzativo creatosi in seguito all\u2019apertura dei due sportelli e le concrete incidenze sull\u2019andamento del lavoro: ci auguriamo che, almeno per quanto riguarda l\u2019Ufficio di Trapani, ci si possa confrontare all\u2019insegna della massima serenit\u00e0, per evitare che ci si trovi costretti a intraprendere un secondo ricorso per comportamento antisindacale\u201d.<\/p>\n \n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dopo Palermo , anche l\u2019Ufficio dell\u2019Esecuzione Penale Esterna di Trapani diviene oggetto di una vertenza della Uil Pubblica<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":89784,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-89783","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generale"],"yoast_head":"\n