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Gestire i dipendenti pubblici della Regione Siciliana, stra pieni di privilegi dati dalla politica negli ultimi 20 anni non \u00e8 cosa semplice e il neo assessore chiede aiuto alla Lombardia<\/strong><\/span><\/p>\n Tutto questo quando in Sicilia i giovani vanno via per mancanza di lavoro e i disoccupati aumentano<\/strong> <\/p>\n Chi ha tempo non aspetti tempo \u00e8 sempre stato il mio motto fin da quando ero sindaco quindi non faremo passare tempo invano ma non mi faccia sbilanciare troppo sui tempi, dobbiamo fare cose ben ponderate e nei tempi giusti. Penso che entro un anno, poco pi\u00f9 o poco meno, potremo dar vita ad una macchina regionale migliore\u201d.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n L\u2019assessore regionale alla Funzione Pubblica e alle Autonomie locali Bernadette Grasso spiega a BlogSicilia come cambier\u00e0 la Regione e come la far\u00e0 diventare efficiente per il cittadino ma senza dimenticare i dipendenti regionali il cui contratto \u00e8 scaduto ormai da un decennio e che \u2018meritano\u2019 un rinnovo.<\/strong><\/p>\n \u201cRinnovare il contratto dei dipendenti regionali \u00e8 un impegno che abbiamo preso come governo e che intendiamo mantenere. Ma a me non piace parlare solo del \u2018quantum\u2019. Insomma non possiamo fermarci ai soldi e agli aumenti e su questo ho gi\u00e0 avuto abboccamenti informali con i sindacati. Questa \u00e8 l\u2019epoca della responsabilit\u00e0 e dobbiamo parlare di servizi efficienti e di interesse dei cittadini. Marted\u00ec ci siederemo al tavolo con i sindacati e in quella sede voglio parlare di efficientamento, di servizi da rendere al pubblico, di Regione amica, di formazione del personale, di rimodulazione delle piante organiche e di spostamento di personale l\u00e0 dove serve prelevandolo dai dipartimenti ingolfati. E poi, naturalmente, di rinnovo dei contratti anche sul fronte economico. Insomma dobbiamo parlare di questione giuridiche e organizzative e di questioni economiche\u201d.<\/strong><\/p>\n L\u2019assessore ha una visione chiara ma non vuole impegnarsi sui tempi perch\u00e8 sono troppe le emergenze e le cose da fare. Dunque si d\u00e0 un orizzonte generale di un anno per fare le cose di cui parla tenendo presente che ci sono tanti passaggi prima di arrivare ad un piano organico e pensato.<\/p>\n \u201cDalla prima ricognizione della situazione si evidenziano servizi ingolfati di lavoro dove sarebbe opportuno avere maggiore personale, ed altre strutture con forse pi\u00f9 personale di quanto non ne serva. da un lato \u00e8 un problema organizzativo ma dall\u2019altro \u00e8 anche una questione di opportunit\u00e0. Capita, infatti, che ci sia personale fuori posto. Spostarlo da un incarico ad un altro non pu\u00f2 essere fatto senza tenere conto della conoscenze, delle capacit\u00e0 e dell\u2019esperienza maturata. Ed \u00e8 per questo che parlo di formazione. E0 necessario che il personale che verr\u00e0 inviato a coprire alcuni servizi specifici dove c\u2019\u00e8 carenza debba essere formato per svolgere quella attivit\u00e0 se non ha esperienza o qualifica specifica. insomma dobbiamo evitare di lasciare tutto affidato alla buona volont\u00e0 del singolo\u201d<\/p>\n Assessore in questo senso c\u2019\u00e8 un\u2019ampia piattaforma del Cobas\/Codir che in diciassette pagine avanza una serie di proposte anche giudiche e organizzative. Vi si parla di tanti settori dell\u2019amministrazione<\/p>\n \u201cHo avuto quel documento e gli ho dato una scorsa anche se non sono ancora entrata nel dettaglio. Lo far\u00f2 nei prossimi giorni ma in linea di massima mi sembra che si parta da buone basi di confronto ovvero dall\u2019intenzione di fornire all\u2019amministrazione una macchina pi\u00f9 efficiente, al cittadini servizi migliori e cos\u00ec dare anche maggiore soddisfazione al personale\u201d.<\/p>\n Fonte : blog Sicilia Gestire i dipendenti pubblici della Regione Siciliana, stra pieni di privilegi dati dalla politica negli ultimi 20<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4996,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,7,10,11],"tags":[],"class_list":["post-4991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generale","category-in-primo-piano","category-news","category-piu-recente"],"yoast_head":"\n
\n Rotazione di personale, formazione dei dipendenti e un accordo con la Lombardia per rendere efficiente la Sicilia, verso la riforma della Pubblica amministrazione<\/strong><\/p>\nRotazione di personale, formazione dei dipendenti e un accordo con la Lombardia per rendere efficiente la Sicilia, verso la riforma della Pubblica amministrazione<\/h1>\n
\nIl Circolaccio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"