di Achille Colombo Clerici<\/p>\n
\u00a0<\/em><\/p>\n \u201cYou only live once\u201d<\/em>\u00a0il principio che in parte potrebbe esserne la causa. Negli Stati Uniti che, nel bene e nel male, fanno tendenza in tutto il mondo occidentale, \u00e8 in atto un fenomeno latente da anni, ma che la pandemia ha fatto esplodere: un numero crescente di persone sta lasciando volontariamente il lavoro, soprattutto in alberghi, ristoranti, negozi. Secondo i dati pi\u00f9 recenti, la \u2018grande dimissione\u2019 ha fatto registrare 4,4 milioni di unit\u00e0, pari a quasi il 3% del totale della forza lavoro del Paese. Ed hanno avuto scarso successo le offerte di posti con bonus ed incentivi.<\/p>\n \u00a0Le motivazioni? Dal timore del virus, agli stipendi troppo bassi, ai sussidi governativi. Ma decide soprattutto una nuova consapevolezza: i dimissionari cercano soprattutto una migliore qualit\u00e0 di vita mettendo in secondo piano il benessere economico e la sicurezza che esso pu\u00f2 offrire, nonch\u00e9 la possibilit\u00e0 di affermazione personale, la carriera ad un prezzo troppo alto in termini di quantit\u00e0 e qualit\u00e0 di lavoro.\u00a0\u00a0E\u2019 preferibile dedicare maggior tempo alle proprie passioni, ai rapporti sociali, alla famiglia, si dice.<\/p>\n \u00a0Il fenomeno sta dilagando. Persino la Cina ne \u00e8 toccata. Nella patria del lavoro \u2018sei giorni su sette\u2019 e niente ferie \u2013 a prescindere dal periodo del Capodanno \u2013 si mette in discussione la \u2018cultura del 996\u2019 con turni di lavoro dalle 9 del mattino alle 9 di sera 6 giorni la settimana.<\/p>\n \u00a0E in Italia? Il vento del cambiamento comincia a spirare anche da noi; basti pensare alle giovani generazioni sempre pi\u00f9 riluttanti a rinchiudersi in uffici e fabbriche (parecchi imprenditori soprattutto nel Nordest lamentano la carenza di manodopera, specializzata ma anche generica) tanto che si \u00e8 affievolita la campagna d\u2019opinione contro l\u2019immigrazione.\u00a0\u00a0Nel 2021 la quota di \u2018autoesodati\u2019 \u00e8 arrivata intorno al 70%, contro valori inferiori al 60% pre-pandemia.<\/p>\n Ma \u00e8 altrettanto vero che la disoccupazione fa sempre paura; sono oltre 200.000 i posti persi dall\u2019inizio pandemia e la disoccupazione giovanile \u00e8 la pi\u00f9 alta dell\u2019Europa avanzata.<\/p>\n \u00a0Comunque si moltiplicano i casi di insofferenza al lavoro, almeno al modello di lavoro oggi imperante, spesso dettata da motivi del tutto irrazionali e viscerali, come fuga dalla realt\u00e0, D’altronde, \u00e8 sempre avvenuto cos\u00ec dopo le grandi tragedie collettive. Ma sarebbe pericolosamente riduttivo per il futuro del Paese non monitorare e analizzare quanto sta avvenendo. Lasciamo il compito a sociologi, economisti, statistici ed esperti vari.\u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":43012,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-43011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-generale"],"yoast_head":"\n