\u201cChiediamo che il governo prenda in considerazione il punto di vista datoriale\u201d, continua il segretario generale di Domina, \u201calle famiglie che non producono reddito sia riconosciuta, in questo periodo emergenziale, la piena deducibilit\u00e0 dei costi del lavoro. Chiediamo un incontro con la ministra Catalfo, al pi\u00f9 presto\u201d. Per favorire una progressiva regolarizzazione del settore Gasparrini propone anche di \u201cutilizzare sostegni come il bonus babysitter per premiare il lavoro regolare, legandolo al contratto nazionale e non solo al libretto famiglia\u201d.<\/p>\n
Sul versante dei lavoratori\u00a0Luciana Mastrocola<\/strong>, responsabile del lavoro domestico di Filcams CGIL, ribadisce la necessit\u00e0 di un trattamento non discriminatorio nei confronti del settore ed elenca i temi sui quali occorre intervenire per ridurre la fragilit\u00e0 del comparto, indipendentemente dal periodo di emergenza: \u201cserve intervenire non solo sulle tutele per malattia o maternit\u00e0, ma anche sul diritto all\u2019assistenza, ai congedi parentali e sugli aspetti previdenziali, importantissimi per incentivare la regolarizzazione anche di quei lavoratori non comunitari che non hanno un progetto migratorio di grande durata\u201d.<\/p>\n Tornando al presente, Mastrocola critica apertamente i recenti provvedimenti nazionali: \u201cIl decreto Cura Italia ha escluso espressamente il lavoro domestico, nel decreto Ristori non c\u2019\u00e8 nulla per il settore. La misura del bonus di 500 euro in due tranche, poi, ha danneggiato pi\u00f9 o meno la met\u00e0 dei lavoratori, che non hanno nemmeno avuto il diritto di chiedere il sussidio\u201d. Se ritornassero le misure restrittive del lockdown, \u201cchiediamo al governo di ripensare alle misure di compensazione del reddito non percepito: la cassa integrazione in deroga, secondo noi, \u00e8 lo strumento giusto\u201d, conclude la sindacalista.<\/p>\n E sugli aiuti alle famiglie, Lorenzo Gasparrini chiede al governo un impegno maggiore e propone che \u201cil cosiddetto bonus babysitter, nella sua applicazione, sia legato al recente contratto nazionale del lavoro domestico e non concesso solo attraverso lo strumento del libretto famiglia, utile solamente per le prestazioni occasionali\u201d. Fino al mese di febbraio 2020 i lavoratori che utilizzavano il Libretto Famiglia erano mediamente meno di 10 mila ogni mese. nel mese di marzo 2020 sono stati oltre 66 mila, per arrivare nel mese di giugno a quasi 186 mila, a seguito del primo bonus babysitter decreto a marzo sotto lockdown. Complessivamente, l\u2019importo erogato tramite Libretto Famiglia, in quel periodo, \u00e8 aumentato di quasi 20 volte dal I semestre 2019 allo stesso periodo 2020, passando da 14 milioni di euro a 269 milioni. Naturalmente, anche l\u2019importo medio per lavoratore \u00e8 aumentato, in relazione all\u2019aumento delle ore lavorate. Se nel 2019 si era superata solo una volta la soglia dei 300 euro mensili pro-capite, nel mese di 2020 l\u2019importo medio ha raggiunto 566 euro, rimanendo sopra 500 euro anche nei mesi successivi. Continua Gasparrini: \u201cnella tragedia emergenziale, il Governo premi e sostenga anche il lavoro domestico regolare contrattualizzato\u201d.<\/p>\n![](\"http:\/\/ilcircolaccio.it\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Lavoro-Domestico-COVID19-1.jpg\")
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